Die CASIS Wirtschaftsprüfung wurde im Jahr 2026 erneut als Fair Company ausgezeichnet – und das bereits zum vierten Mal in Folge. Diese Anerkennung freut uns sehr, denn sie bestätigt nicht nur unser Engagement für faire Arbeitsbedingungen, sondern auch unsere Haltung als Arbeitgeber: Fairness, Transparenz und Verantwortung sind bei CASIS keine Schlagworte, sondern gelebter Alltag.
Die Auszeichnung wird vom Handelsblatt in Zusammenarbeit mit dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) vergeben. Sie steht für eine Arbeitswelt, in der insbesondere Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sowie Young Professionals faire Rahmenbedingungen, klare Perspektiven und respektvolle Zusammenarbeit erwarten dürfen.
Was bedeutet Fair Company für CASIS?
Mit dem Fair Company Siegel machen wir unser Engagement für faire Arbeitsbedingungen und verantwortungsvolles Handeln sichtbar – nach innen wie nach außen. Gleichzeitig verstehen wir die Auszeichnung als Verpflichtung, unsere Standards kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Konkret bedeutet Fairness bei CASIS unter anderem:
- Verlässliche Arbeitsbedingungen: Transparente Strukturen, realistische Erwartungen und ein respektvoller Umgang miteinander bilden die Grundlage unserer täglichen Zusammenarbeit.
- Entwicklungsperspektiven für Berufseinsteiger und Young Professionals: Wir setzen auf strukturierte Einarbeitung, fachliche Begleitung und echte Entwicklungsmöglichkeiten – vom ersten Tag an.
- Moderne Führung und Feedbackkultur: Wertschätzende Führung, offener Austausch und regelmäßiges Feedback sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitsmodelle und Verständnis für unterschiedliche Lebenssituationen sind für uns selbstverständlich.
- Chancengleichheit, Diversity und Fairness: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt wertschätzt und gleiche Chancen für alle schafft.
Teil eines starken Netzwerks
Das Fair Company-Netzwerk lebt von einer gemeinsamen Haltung für Transparenz, Fairness und Zukunftsfähigkeit. Als Teil dieses Netzwerks freuen wir uns, gemeinsam mit anderen verantwortungsvollen Arbeitgebern Impulse für eine faire Arbeitswelt zu setzen.
Gerade in einer sich wandelnden Arbeitswelt sehen wir es als unsere Aufgabe, Verantwortung zu übernehmen – gegenüber unseren Mitarbeitenden, unseren Mandanten und der Gesellschaft. Die erneute Auszeichnung bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Unser Blick nach vorn
Auch im kommenden Jahr bleiben faire Arbeitsbedingungen, Weiterentwicklung und ein respektvolles Miteinander zentrale Themen bei der CASIS. Wir verstehen Fair Company nicht als Endpunkt, sondern als Ansporn, unsere Arbeitskultur stetig weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen.
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